3月18日，海德試驗公司召開2020年度工作總結大會。會議由總經(jīng)理劉強主持，海德試驗公司全體職工參加會議。

會上，各部門負責人對全年工作考核指標完成情況作了詳細匯報，各部門分管領導作了點評。

劉強在聽取各部門匯報后，充分肯定了各部門在2020年度作出的工作成績。同時，對2021年的工作安排提出了要求：一是，必須增強大局意識，加大力度解決歷史遺留問題，保障企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。二是，進一步完善人事管理規(guī)章制度。人事黨群工作流程要規(guī)范化、制度化，提升企業(yè)核心競爭力。三是，狠抓項目建設管理，把好質量關、財務關。開支預算要精準精細，做到最大節(jié)約化。四是，正視自身業(yè)務經(jīng)營不足之處，攻弱項、補短板，全力依托冷庫拓展業(yè)務覆蓋面。

會議最后，劉強表示要進一步切實提高工作效率、增強執(zhí)行力、立足崗位，履職盡責，齊心協(xié)力在“十四五”規(guī)劃的開局之年，全面完成2021年工作目標，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

海德試驗公司　　韓月榮報道